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Extensión 612/613

Maestría en Administración de Servicios de Enfermería, Ciudad de México

Inicio de Actividades: Sábado 24 y Domingo 25 de Junio 2017

Curso de Inducción: Viernes 23 de Junio 2017

5 Semestres

LA MODIFICACION A LA NORMA 019 HACE OBLIGATORIO CONTAR CON ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD O MAESTRÍA EN TEMAS ADMINISTRATIVOS Y DE GESTIÓN PARA LLEGAR A SER JEFA DE ENFERMERAS O SEGUIR SIÉNDOLO

Cupo limitado: 50 Alumnos

Modalidad: Semi-Presencial

Día y Horarios: Un fin de semana al Mes (Sábado y Domingo de 08:00 a 15:00 hrs), durante 5 Semestres, alternado sesiones entre CDMX y Campus Central Puebla.

Sedes: 
CDMX: Hotel Holiday Inn Dali, Viaducto Río de la Piedad: 260, Col. Magdalena Mixhuca, Ciudad de México.
Puebla: Campus Central: Calle 6 Norte 1610 Col. San Francisco, Puebla, Pue.

Fecha Límite para Inscripciones: 20 de Junio 2017.

Fecha límite de Entrega de Documentación: 20 de Junio 2017.

Dirigido a: Licenciadas(os) en Enfermería.

Estudios de Posgrado de Excelencia | EP de México

Es una Institución de Educación Superior ESPECIALIZADA al Sector Salud, durante 15 años hemos contribuido a la formación de mas de 7000 profesionales del Área de la Salud en temas diversos como: Administración, Gerencia, Calidad Total, Re-ingeniería de Procesos, Salud Publica, Epidemias y Pandemias, Medicina Antienvejecimiento, Certificación de Hospitales entre muchos otros temas que nos marcan como una Institución LIDER y REFERENTE en la Educación Continua del Sector de la Salud en toda la República Mexicana.

Aspirantes

En EP de México hemos diseñado la PRIMERA y UNICA Maestría en Administración de Servicios de Enfermería en todo México con el fin de egresar a las mejores Administradoras del Servicio de Enfermería de todo el país.

Descripción

Uno de los procesos de mayor complejidad pero también de mayor nobleza para pacientes y familiares de este es el Servicio de Enfermería, razón por la cual, la necesidad de contar con LIDERES que tengan conocimiento para Administrar el Servicio de Enfermería de manera Eficiente y Humana, mas la capacidad de MOTIVAR y ENSEÑAR a sus subordinadas.

Objetivo General

Formar profesionales competentes en el aspecto cognitivo, con habilidades y actitudes para elaborar propuestas proactivas y eficientes para mejorar el Servicio de Enfermería teniendo como ejes:

  • La Calidad de la Atención.
  • La Seguridad del Paciente.
  • La Gestión del Talento Humano.

Perfil de Ingreso

  • Licenciada (o) en Enfermería. (Obligatorio Cédula Profesional)
  • Experiencia Profesional Práctica Activa.
  • Conocimientos Administrativos. (Nivel Intermedio)
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Pensamiento Estratégico.
  • Creativo y Analítico.
  • Manejo de PC e Internet. (Nivel Intermedio)
  • Manejo de Word y Power Point (Nivel Avanzado).

Perfil de Egreso

Conocimientos

  • Administración Moderna.
  • Instrumentos de Gestión.
  • Gestión del Talento Humano.
  • Comportamiento Organizacional.
  • Calidad de los Servicios.
  • Conducción de los Servicios de Enfermería.

Habilidades

  • Negociación Efectiva.
  • Manejo del Conflicto.
  • Trabajo en Equipo.
  • Manejo de Crisis.
  • Dirección Estratégica.
  • Dirección por Competencias.
  • Dirección por valores.

Actitudes

  • Proactivo.
  • Humanista.
  • Empatía.
  • Asertividad.
  • Solidaridad.
  • Mística de Servicio.

Programa Académico

1º Semestre

  • Teoría y Modelos de Enfermería.
  • Administración de Crisis en Enfermería.
  • Instrumentos de Gestión en Enfermería.
  • Proceso Enfermero.

2º Semestre

  • Programación Neurolingüística y Relaciones Humanas.
  • Responsabilidad Profesional.
  • Tecnologías de la Información en Salud.
  • Estadística.

3º Semestre

  • Gestión del Talento Humano.
  • Desarrollo Holístico de la Enfermería.
  • Evaluación Hospitalaria.
  • Auditoria Hospitalaria en Enfermería I.

4º Semestre

  • Análisis del Comportamiento Organizacional y del Servicio de Enfermería.
  • La Calidad en el Servicio de Enfermería Como Mejora.
  • Investigación en Enfermería I.
  • Auditoria Hospitalaria II.

5º Semestre

  • Dirección y Organización en los Servicios de Enfermería.
  • Optativa.
  • Investigación de Enfermería II.
  • Elaboración de Proyectos de Innovación.

RVOE

SEP-SES/21/114/01/789/2012

Seminarios Académicos-Culturales (Opcional)

Habilidades Directivas

México Verde | Jalcomulco, Veracruz | 5 días

Dirección de Equipos de Alto Desempeño

INCAE Executive Education | Miami - Costa Rica | 5 dias

*Estos Seminarios forman parte del programa de estudio y son de carácter opcional.

Gobierno del Estado de Puebla

CLAVE SEP: 21MSU1259F