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Diplomado en Formación de Directivos y/o Administradores de Unidades Médicas

Por programar

12 Módulos | 12 Meses

Duración: Un Sábado al mes de 9:00 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 17:00 hrs.

Dirigido a: Médicos Generales, Especialistas, Enfermeras, Trabajadores Sociales, Químicos, Administradores, Contadores y cualquier profesionista interesado en desarrollar habilidades para dirigir y administrar UNIDADES MÉDICAS.

Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia de 25 años en Administración de Hospitales Nacionales y Extranjeros.

Nivel de Ingreso: Profesionistas de la Salud o afines.

Nivel de Egreso: Al finalizar el Diplomado el alumno desarrollara Habilidades Gerenciales para Dirigir y Administrar Eficiente y Eficazmente Unidades Hospitalarias Públicas y Privadas.

Antecedentes del Diplomado

Ante la incorrecta decisión de ocupar las plazas de directivos y administradores por el mejor especialista en turno con nula o poca experiencia en conocimientos administrativos surge este Diplomado en el año 2003 desarrollando más de 700 profesionales de la salud a través de habilidades personales y profesionales que todo directivo y/o administrador debe saber cómo:

  • Administración
  • Calidad en la Atención Médica
  • Toma de Decisiones
  • Bases Legales de Defensa para el Directivo
  • Manejo del Estrés
  • Dirección de Recursos Humanos
  • Comunicación Efectiva
  • Coaching
  • Inteligencia Emocional
  • Manejo del Conflicto
  • Liderazgo
  • Entre otros.

Objetivo General

Desarrollar Profesionales que se desenvuelvan eficiente y eficazmente como Directivos y/o Administradores de Unidades Médicas a través de la enseñanza de valores personales y habilidades directivas.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado de 25 puntos curriculares.

Contenido Académico

1. Fundamentos de la Administración 2. Gerencia Hospitalaria 3. Calidad de los Servicios de Atención Medica
4. Herramientas para Aplicar la Calidad 5. Inteligencia Emocional y Manejo del Estrés 6. Coaching y PNL
7. Diagnostico Situacional 8. Evaluación de Desempeño 9. Taller de Negociación Efectiva
10. Gestión del Talento Humano 11. Comportamiento Organizacional 12. Gestión Avanzada de Equipos de Alto Desempeño

*Los Diplomados “Formación de Directivos” y “Gerencia Hospitalaria” son complementarios y comparten los 4 primeros Módulos designados como Tronco Común (TC).

**Las temáticas pueden sufrir leves modificaciones sin previo aviso para lograr el Objetivo General o Especifico del Diplomado.

Gobierno del Estado de Puebla

CLAVE SEP: 21MSU1259F