Diplomado en Gerencia y Certificación de Hospitales

Uno de los mejores Diplomados en Gerencia y Certificación de Hospitales en el país.

50 GENERACIONES EN 19 AÑOS Y 5000 EGRESADOS DE TODO EL PAÍS.

Un Fin de Semana al Mes durante 9 Meses.

¡NUEVO PROGRAMA

PRÓXIMAMENTE

Cupo Limitado

18 Módulos/9 Meses

Horario: Un fin de semana al mes, Sábado de 8:00 a 15:00 hrs. y Domingo de 8:00 a 14:00 hrs.

Dirigido a: Médicos Generales y/o Especialistas, Lic. en Enfermería, Trabajadores Sociales, Químicos, Administradores, Contadores, Directivos de Unidades Médicas y profesionales del área de la salud con título y cédula profesional

Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia REAL en Administración y Dirección de Hospitales Nacionales y Extranjeros de más de 25 años.

• Dr. Héctor José Domínguez Mendoza (Puebla)
• Mtro. Antonio Pérez Gómez (Querétaro)
• Dr. Alberto Denicia Caleco (CdMx)
• Mtra. Ana Barragán Fuentes (Mérida)
• Mtro. José Antonio Domínguez Sánchez (Puebla)

Justificación

Ejercer eficientemente el Liderazgo para lograr los objetivos organizacionales es complicado, hacerlo dentro de una institución de salud, lo es más, por lo que la Gerencia Hospitalaria es considerada por muchos un ARTE.

Este DIPLOMADO desarrollara competencias de relevancia para Directivos medios y altos para lograr la tan ansiada Certificación del Consejo para Instituciones de Salud Públicas o Privadas.

Lo que convertirá a los egresados en elementos estratégicos para la organización.

Objetivo General

Formar administradores y/o gerentes con conocimientos, habilidades y competencias directivas que les permiten administrar y/o gerenciar efectivamente los recursos de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con el fin de que sean altamente competitivas logren certificarse.

Objetivo General

• Reconocer el papel de la dirección en las instituciones de salud, mediante un liderazgo efectivo que lleve a la correcta toma de decisiones.
• Emprender la gerencia hospitalaria mediante el desarrollo de habilidades directivas determinando el quehacer y la participación del gerente en el conflicto organizacional utilizando la supervisión motivadora. Asertividad y negociación a fin de fortalecer las competencias intelectuales y morales del gerente.
• Identificar el alcance de la responsabilidad legal en las instituciones de salud.
• Proveer, optimizar, motivar e incentivar los recursos humanos que forman parte de las unidades hospitalarias gestionando sus talentos y desarrollando habilidades en los clientes internos a fin de favorecer el crecimiento de la institución.
• Seleccionar, analizar y aplicar herramientas de mejoramiento continuo con un enfoque de calidad en las organizaciones de salud mediante el estudio de las principales teorías y modelos de la calidad total gestionando indicadores y monitores.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado/Postécnico de Tipo "C" de 12 puntos y 120 horas curriculares, acorde a criterios Nacionales de Educación Médica Continua.

Avalado por:

EP de México (Institución de Educación Superior SEP).

Contenido académico