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Doctorado en Alta Dirección y Organización de Sistemas de Salud

El Doctorado con el mejor enfoque de vanguardia del país.

¡EN SOLO 2 AÑOS!

PRÓXIMAMENTE

Modalidad: Ejecutiva

Día y Horarios: Dos fines de semana al Mes durante 4 semestres, con el siguiente horario:

Sábado de 9:00 a 17:00 hrs. (con 1 hora de receso)
Domingo de 8:00 a 15:00 hrs.

Dirigido a: Maestros en Administración de Hospitales, Administración de los Servicios de Enfermería, Salud Pública, Ciencias de la Salud, Ciencias de Enfermería y profesionales en áreas afines con Cédula Profesional de Maestría

Planta Docente: Catedráticos Nivel Doctorado con experiencia en Administración de Hospitales Nacionales y Extranjeros.

Estudios de Posgrado de Excelencia | EP de México

Es una Institución de Educación Superior ESPECIALIZADA al Sector Salud, durante 17 años hemos contribuido a la formación de mas de 10,000 profesionales del Área de la Salud en temas diversos como: Administración, Gerencia, Calidad Total, Reingeniería de Procesos, Salud Pública, Epidemias y Pandemias, Medicina Antienvejecimiento, Certificación de Hospitales entre muchos otros temas que nos marcan como una Institución LÍDER y REFERENTE en la Educación Continua del Sector de la Salud en toda la Republica Mexicana.

Aspirantes

En EP de México hemos diseñado el mejor Doctorado en Alta Dirección y Organización de los Sistemas de Salud de todo México con el fin de egresar a los futuros Secretarios de Salud y a los mejores Directores de Instituciones Públicas y Privadas en Salud, reuniendo a una planta de docentes especializada en la ata dirección en el área de salud con Prestigio Nacional e Internacional para perseguir este objetivo.

Por esta razón hemos decidido ser muy selectivos con los Aspirantes a este Doctorado pues para nosotros es de suma importancia la Calidad de los Egresados.

Objetivo General

Formar, de manera integral y humana, a Doctores en alta dirección y organización de sistemas de salud que, a partir de los conocimientos adquiridos en sistemas de salud, administración estratégica, alta dirección y gestión hospitalaria, liderazgo organizacional y sustentabilidad, sean capaces de analizar y evaluar los distintos sistemas de salud para diseñar y aplicar proyectos de modernización, innovación, calidad y seguimiento; así como realizar acciones de investigación, con la intención de mejorar los servicios hospitalarios existentes, a través del dominio de estrategias de liderazgo, comunicación y alta gerencia, asumiendo una actitud de servicio, responsabilidad y respeto a la vida.

Perfil de Ingreso

Para ingresar al programa de Doctorado, los candidatos deberán satisfacer los siguientes requisitos:

  • Contar con título cédula profesional de Maestría en áreas afines a la Administración de Hospitales, Salud Pública, previa aprobación, del Comité Académico del Programa.
  • Tener promedio mínimo de 9.0 en certificado de Maestría.
  • Presentar un anteproyecto de investigación, con la trasendencia, calidad y envergadura para constituir una tesis doctoral.
  • Mostrar claridad en la presentación de anteproyecto de investigación y la coherencia de sus planteamientos.
  • Obtener dictamen favorable de la defensa oral del anteproyecto ante el Comité Académico del Programa.
  • Contar con la aceptación formal de un profesor acreditado como tutor que se responsabilice de su supervisión académica.
  • Comprometerse a dedicar tiempo completo al plan de estudios (40 horas semanales).
  • En caso de estudios realizados en el extranjero presentar los documentos apostillados.
  • En el caso de los aspirantes extranjeros cuya lengua materna no sea el español, deberán demostrar un conocimiento suficiente del idioma, presentando constancia expedida por alguna institución de educación en lenguas.

Perfil de Egreso

Se considera que un alumno es candidato al grado de doctor cuando demuestre que cuenta con una sólida formación académica y capacidad para la investigación.

Conocimientos

  • Sistemas de salud, implementación y evaluación
  • Alta dirección y gestión hospitalaria
  • Sustentabilidad de los sistemas de salud
  • Calidad de los sistemas de salud
  • Capital humano y alta dirección de salud
  • Liderazgo y alta dirección
  • Ética, bioética y legislación de salud
  • Investigación en salud y estadística aplicada

Habilidades

  • Para dirigir, gestionar, administrar y organizar estratégicamente sistemas de salud públicos o privados
  • Para aplicar elementos de calidad y seguimiento a los servicios de salud
  • Para la evaluación de los servicios de salud y gestión hospitalaria proponiendo proyectos de alta dirección
  • De detección y diagnóstico de necesidades administrativas y de gestión de los sistemas de salud y servicios hospitalarios
  • Para aplicar los conocimientos adquiridos sobre alta dirección, calidad, sustentabilidad y liderazgo organizacional a la investigación
  • Para trabajar en equipo de manera inter y multidisciplinaria, con respeto y profesionalidad.
  • De liderazgo, comunicación asertiva y escucha activa
  • Capacidad de expresión de forma oral y escrita

Actitudes

  • De pensamiento crítico, liderazgo y gestión responsable de los sistemas de salud
  • De desempeño profesional y personal en los principios éticos que guían el ejercicio de los profesionales de la salud.
  • Respeto y tolerancia hacia las personas independientemente de su origen, cultura o extracto social
  • Humildad intelectual
  • De comportamiento social y profesional basado en el respeto y manejo de los principios vigentes de la ética dentro de las organizaciones de salud
  • Autoevaluación y autocrítica para mejorar su desempeño y brindar un servicio de salud de calidad
  • De compromiso de servicio a la sociedad
  • Actitud analítica para la evaluación de los problemas y contextos de los sistemas y servicios de salud desde la alta gerencia

Valores

  • Visión humanista y ética para reconocer las necesidades en salud de la población y las oportunidades de mejora de los servicios y sistemas de salud
  • De conciencia y responsabilidad social para promover una dirección responsable con la comunidad
  • Respeto a los derechos humanos y a la vida para dar un trato digno a las personas y a la comunidad
  • Liderazgo y calidad para conducirse con el ejemplo y brindar servicios de salud satisfactorios
  • Integridad para actuar de manera congruente con los principios bioéticos
  • Compromiso social para comprometerse con la población y trabajar para mejorar la salud de los grupos sociales más vulnerables, a través de una correcta y eficiente gerencia de los sistemas de salud

Programa Académico

1er Bloque

  • Sistemas de Salud I
  • Epistemología de la Administración y Alta Dirección
  • Comportamiento y Diseño Organizacional en Alta Dirección
  • Estadística Aplicada
  • Capital Humano y Alta Dirección en Salud

2do Bloque

  • Sistemas de Salud II
  • Administración, Gestión y Planeación Estratégica en la Alta Dirección
  • Liderazgo y Alta Dirección
  • Seminario de Investigación I
  • Análisis y Evaluación de la Calidad de los Servicios de Salud

3er Bloque

  • Implementación y Evaluación de Políticas y Programas de Salud
  • Alta Dirección y Sustentabilidad de los Sistemas de Salud
  • Análisis Financiero y Alta Dirección
  • Seminario de Investigación II
  • Ética, Bioética y Legislación Sanitaria (Derecho Sanitario)

4to Bloque

  • Tecnologías en los Sistemas de Salud
  • Alta Dirección y Gestión Hospitalaria de Vanguardia
  • Gestión de la Calidad y Seguridad en los Sistemas de Salud
  • Seminario de Tesis
  • Seminario de Titulación

RVOE

SEP-SES 21/114/01/2505/2018

Gobierno del Estado de Puebla

CLAVE SEP: 21MSU1259F