Doctorado en Alta Dirección y Organización de Sistemas de Salud

El Doctorado con el mejor enfoque de vanguardia del país.

¡EN SOLO 2 AÑOS!

PRÓXIMAMENTE

Modalidad: Ejecutiva

Día y Horarios: Dos fines de semana (uno PRESENCIAL y uno en modalidad VIDEO CLASES EN VIVO) al Mes durante 4 semestres, con el siguiente horario:

Sábado y Domingo de 9:00 a 15:00 hrs.

Dirigido a: Maestros en Administración de Hospitales, Administración de los Servicios de Enfermería, Salud Pública, Ciencias de la Salud, Ciencias de Enfermería y profesionales en áreas afines con Cédula Profesional de Maestría

Planta Docente: Catedráticos Nivel Doctorado con experiencia en Administración de Hospitales Nacionales y Extranjeros.

Estudios de Posgrado de Excelencia | EP de México

Es una Institución de Educación Superior ESPECIALIZADA al Sector Salud, durante 17 años hemos contribuido a la formación de mas de 10,000 profesionales del Área de la Salud en temas diversos como: Administración, Gerencia, Calidad Total, Reingeniería de Procesos, Salud Pública, Epidemias y Pandemias, Medicina Antienvejecimiento, Certificación de Hospitales entre muchos otros temas que nos marcan como una Institución LÍDER y REFERENTE en la Educación Continua del Sector de la Salud en toda la Republica Mexicana.

Aspirantes

En EP de México hemos diseñado el mejor Doctorado en Alta Dirección y Organización de los Sistemas de Salud de todo México con el fin de egresar a los futuros Secretarios de Salud y a los mejores Directores de Instituciones Públicas y Privadas en Salud, reuniendo a una planta de docentes especializada en la ata dirección en el área de salud con Prestigio Nacional e Internacional para perseguir este objetivo.

Por esta razón hemos decidido ser muy selectivos con los Aspirantes a este Doctorado pues para nosotros es de suma importancia la Calidad de los Egresados.

Objetivo General

Formar, de manera integral y humana, a Doctores en alta dirección y organización de sistemas de salud que, a partir de los conocimientos adquiridos en sistemas de salud, administración estratégica, alta dirección y gestión hospitalaria, liderazgo organizacional y sustentabilidad, sean capaces de analizar y evaluar los distintos sistemas de salud para diseñar y aplicar proyectos de modernización, innovación, calidad y seguimiento; así como realizar acciones de investigación, con la intención de mejorar los servicios hospitalarios existentes, a través del dominio de estrategias de liderazgo, comunicación y alta gerencia, asumiendo una actitud de servicio, responsabilidad y respeto a la vida.

Perfil de Ingreso

Para ingresar al programa de Doctorado, los candidatos deberán satisfacer los siguientes requisitos:

• Contar con título cédula profesional de Maestría en áreas afines a la Administración de Hospitales, Salud Pública, previa aprobación, del Comité Académico del Programa.
• Presentar un anteproyecto de investigación, con la trasendencia, calidad y envergadura para constituir una tesis doctoral.
• Mostrar claridad en la presentación de anteproyecto de investigación y la coherencia de sus planteamientos.
• Obtener dictamen favorable de la defensa oral del anteproyecto ante el Comité Académico del Programa.
• Contar con la aceptación formal de un profesor acreditado como tutor que se responsabilice de su supervisión académica.
• Comprometerse a dedicar tiempo completo al plan de estudios (40 horas semanales).
• En caso de estudios realizados en el extranjero presentar los documentos apostillados.
• En el caso de los aspirantes extranjeros cuya lengua materna no sea el español, deberán demostrar un conocimiento suficiente del idioma, presentando constancia expedida por alguna institución de educación en lenguas.

Perfil de Egreso

Se considera que un alumno es candidato al grado de doctor cuando demuestre que cuenta con una sólida formación académica y capacidad para la investigación.

Programa Académico

RVOE

SEP-SES 21/114/01/2505/2018

Diplomado en Gerencia Hospitalaria

Uno de los mejores Diplomados en Gerencia Hospitalaria en el país.

Un Fin de Semana al Mes durante 6 Meses.

¡NUEVA MODALIDAD!

PRÓXIMAMENTE

Cupo Limitado

6 Meses

Duración: Un fin de semana al mes durante 6 Meses, con el siguiente horario:

Sábados de 9:00 a 17:00 hrs. (con una hora de comida)
Domingo de 8:00 a 15:00 hrs.

Dirigido a: Médicos Generales y/o Especialistas, Lic. en Enfermería, Enfermeras Generales, Administradores, Contadores, Directivos de Unidades Médicas y profesionales del área de la salud

Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia REAL en Administración y Dirección de Hospitales Nacionales y Extranjeros de más de 25 años.

Nivel de Ingreso: Mandos altos, mandos medios de los centros hospitalarios, médicos, enfermeras, químicos, administradores y otras disciplinas que estén laborando en centros hospitalarios y que aspiren a un cargo de mayor jerarquía.

Nivel de Egreso:Al finalizar el Diplomado el alumno tendrá el conocimiento necesario para dirigir EFICIENTEMENTE un Hospital Público o Privado a través de conocimientos en: Administración, Gerencia, Mejora Continua, Calidad, Reingeniería de Procesos, Aspectos Legales, Administración de Recursos Humanos entre otros temas de relevancia para el Gerente y/o Director de un Hospital.

Antecedentes del Diplomado

Este Diplomado ha tenido a bien formar durante los últimos 12 años a cerca de 3000 profesionales de la Salud en el complejo Arte de la Dirección de Hospitales a través de 18 Generaciones, lo que lo convierte en el MEJOR Diplomado en Administración de Hospitales en México gracias a la preferencia 3000 egresados y la Calidad Técnica y Moral de nuestros Catedráticos.

Justificación

Habitualmente el directivo, de servicios de salud, es generalmente un médico, el cual en el mejor de los casos es un brillante medico clínico, el cual recibe como premio a su alto desempeño la dirección de su servicio, de su división o bien de la unidad médica, ante esta situación se pierde un brillante medico clínico y se gana un pésimo administrador.

El directivo de servicios de salud, necesita estar capacitado a través de estrategias educativas creativas e innovadoras en administración y gerencia de servicios de salud, que le permitan potenciar sus Habilidades Empíricas, teniendo un dominio de nuevas habilidades técnicas, humanas y sobre todo conceptuales. De ahí la importancia de nuestro diplomado cuyo contenido pueda orientarse al conocimiento, a las habilidades y/o a las destrezas.

Objetivo General

Formar Administradores y/o Gerentes con conocimientos, habilidades y competencias directivas que les permiten administrar y/o gerenciar efectivamente los recursos de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con el fin de que sean altamente competitivas.

Síntesis

Hoy en día, los cambios son una constante cotidiana, hemos pasado de la Administración de Hospitales a una Gerencia Hospitalaria, porque después de todo, la Organización y Dirección de los Sistemas de Salud, ha pasado a ser una actividad tan compleja que la podríamos denominar Arte.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado de Tipo "C" de 12 puntos y 120 hrs. curriculares acorde a Criterios Nacionales de Educación Médica Continua.

Avalado por EP de México.

Contenido académico

Diplomado en Habilidades Técnicas Hospitalarias

PRÓXIMAMENTE

10 Módulos en 10 Meses

Duración: Un Sábado de cada Mes de 09:00 a 17:00 hrs. (Una hora de comida)

Dirigido a: Médicos, Enfermeras, Administradores, Contadores, Psicólogos, Ingenieros, Químicos, Fisioterapeutas y cualquier profesionista interesado en desarrollar “Competencias Técnicas Duras” para la “Gestión de Centros Hospitalarios”.

Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia REAL en Administración y Dirección de Hospitales Nacionales y Extranjeros de más de 25 años.

Nivel de Ingreso: Se requieren conocimientos básicos en Administración y contar con experiencia laboral en Centros Hospitalarios Públicos o Privados.

Nivel de Egreso: Al finalizar el Diplomado el alumno habrá desarrollado Competencias Técnicas Duras, las cuales mejoraran su “Desempeño Gerencial” en cualquier institución de salud.

Justificación

La exigencia para dirigir exitosamente cualquier Centro Hospitalario es sumamente compleja pero DESAFIANTE para mentes brillantes.

Directivos, Coordinadores, Jefes de Servicio deben prepararse contantemente para encaminar al buen funcionamiento del área u Hospital a través de ejercer el Liderazgo que conlleva el Conocimiento y la certera aplicación del mismo.

Antecedentes

Los estudiosos de la Teoría de Liderazgo han identificado 6 grandes habilidades que poseen y ejercen líderes de diferentes sectores, estas son catalogadas comúnmente como “Soft”(Blandas) y “Hard” (Duras).

Ambas son de una gran importancia para ejercer de manera exitosa el Liderazgo, aunque para algunos autores, las “Blandas” son más fáciles de desarrollar en referencia a las “Duras”

Síntesis

Este diplomado fue creado para el desarrollo de Habilidades Duras Hospitalarias, con el enfoque de Talleres (Solo se aprende, cuando se hace), cada Módulo aborda una temática específica, y pretende que los alumnos elaboren: Planes, Presupuestos, Diagnósticos, Análisis y/o aprendan una metodología o herramienta conceptual, que mejore el desempeño de la Gestión Hospitalaria.

Es muy recomendable que los Profesionales de SALUD que participen como alumnos conozcan de manera básica conocimientos relacionados a cada Módulo, como Administración, Planeación Estratégica, Calidad, Costos y Finanzas, etc.

Objetivo General

Desarrollar Competencias DURAS Hospitalarias a través de la práctica de metodologías y herramientas conceptuales, que ayuden a mejorar el Desempeño Gerencial del Directivo dentro de entornos Públicos o Privados.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado de Tipo "C" de 12 puntos y 120 horas curriculares, acorde a criterios Nacionales de Educación Médica Continua.

Avalado y Organizado por:

EP de México

Contenido académico

Importante

*Para cada Módulo/taller, será aconsejable realizar ciertas lecturas previas y llevar indicadores hospitalarios a cada sesión.

*Al finalizar cada Módulo/taller, cada alumno saldrá con un documento y/o programa individual trabajado durante las sesiones.

Diplomado en Gerencia y Certificación de Hospitales

Uno de los mejores Diplomados en Gerencia y Certificación de Hospitales en el país.

50 GENERACIONES EN 19 AÑOS Y 5000 EGRESADOS DE TODO EL PAÍS.

Un Fin de Semana al Mes durante 9 Meses.

¡NUEVO PROGRAMA

PRÓXIMAMENTE

Cupo Limitado

18 Módulos/9 Meses

Horario: Un fin de semana al mes, Sábado de 8:00 a 15:00 hrs. y Domingo de 8:00 a 14:00 hrs.

Dirigido a: Médicos Generales y/o Especialistas, Lic. en Enfermería, Trabajadores Sociales, Químicos, Administradores, Contadores, Directivos de Unidades Médicas y profesionales del área de la salud con título y cédula profesional

Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia REAL en Administración y Dirección de Hospitales Nacionales y Extranjeros de más de 25 años.

• Dr. Héctor José Domínguez Mendoza (Puebla)
• Mtro. Antonio Pérez Gómez (Querétaro)
• Dr. Alberto Denicia Caleco (CdMx)
• Mtra. Ana Barragán Fuentes (Mérida)
• Mtro. José Antonio Domínguez Sánchez (Puebla)

Justificación

Ejercer eficientemente el Liderazgo para lograr los objetivos organizacionales es complicado, hacerlo dentro de una institución de salud, lo es más, por lo que la Gerencia Hospitalaria es considerada por muchos un ARTE.

Este DIPLOMADO desarrollara competencias de relevancia para Directivos medios y altos para lograr la tan ansiada Certificación del Consejo para Instituciones de Salud Públicas o Privadas.

Lo que convertirá a los egresados en elementos estratégicos para la organización.

Objetivo General

Formar administradores y/o gerentes con conocimientos, habilidades y competencias directivas que les permiten administrar y/o gerenciar efectivamente los recursos de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con el fin de que sean altamente competitivas logren certificarse.

Objetivo General

• Reconocer el papel de la dirección en las instituciones de salud, mediante un liderazgo efectivo que lleve a la correcta toma de decisiones.
• Emprender la gerencia hospitalaria mediante el desarrollo de habilidades directivas determinando el quehacer y la participación del gerente en el conflicto organizacional utilizando la supervisión motivadora. Asertividad y negociación a fin de fortalecer las competencias intelectuales y morales del gerente.
• Identificar el alcance de la responsabilidad legal en las instituciones de salud.
• Proveer, optimizar, motivar e incentivar los recursos humanos que forman parte de las unidades hospitalarias gestionando sus talentos y desarrollando habilidades en los clientes internos a fin de favorecer el crecimiento de la institución.
• Seleccionar, analizar y aplicar herramientas de mejoramiento continuo con un enfoque de calidad en las organizaciones de salud mediante el estudio de las principales teorías y modelos de la calidad total gestionando indicadores y monitores.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado/Postécnico de Tipo "C" de 12 puntos y 120 horas curriculares, acorde a criterios Nacionales de Educación Médica Continua.

Avalado por:

EP de México (Institución de Educación Superior SEP).

Contenido académico