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El Mejor Diplomado en Administración y Gestión de Hospitales en la República Mexicana.
Cupo Limitado: 30 Alumnos
14 Módulos / 7 Meses
Duración: Un fin de semana al Mes, Sábado de 09:00 a 17:00 hrs. y Domingo de 08:00 a 14:00 hrs.
Dirigido a: Médicos Generales, Especialistas, Lic. en Enfermería, Enfermeras Generales, Administradores, Químicos y profesinales de la salud interesados que cuenten con título y cédula profesional
Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia REAL en Administración y Dirección de Hospitales Nacionales y Extranjeros de más de 25 años.
Nivel de Ingreso: Mandos altos, mandos medios de los centros hospitalarios, médicos, enfermeras, químicos, administradores y otras disciplinas que estén laborando en centros hospitalarios y que aspiren a un cargo de mayor jerarquía.
Nivel de Egreso: Al finalizar el Diplomado el alumno tendrá el conocimiento necesario para dirigir y gestionar EFICIENTEMENTE un Hospital Público o Privado a través de conocimientos en: Administración, Gerencia, Mejora Continua, Calidad, Reingeniería de Procesos, Administración de Recursos Humanos entre otros temas de relevancia para el Gerente y/o Director de un Hospital.
Este Diplomado a nivel Nacional ha tenido a bien formar durante los últimos 17 años a cerca de 10,000 profesionales de la Salud en el complejo Arte de la Gestión Directiva en Salud a través de 18 Generaciones, lo que lo convierte en el MEJOR Diplomado en Gestión Directiva en México gracias a la preferencia de todos los egresados y la Calidad Técnica y Moral de nuestros Catedráticos.
Habitualmente el directivo, de servicios de salud, es generalmente un médico, el cual en el mejor de los casos es un brillante medico clínico, el cual recibe como premio a su alto desempeño la dirección de su servicio, de su división o bien de la unidad médica, ante esta situación se pierde un brillante medico clínico y se gana un pésimo administrador.
Desgraciadamente también es muy frecuente escoger jefa de enfermeras por amiguismos o presiones externas, a personas que requieren mayores capacidades para dirigir personal.
El directivo de servicios de salud, necesita estar capacitado a través de estrategias educativas creativas e innovadoras en administración y gestión de servicios de salud, que le permitan potenciar sus Habilidades Empíricas, teniendo un dominio de nuevas habilidades técnicas, humanas y sobre todo conceptuales. De ahí la importancia de nuestro diplomado cuyo contenido pueda orientarse al conocimiento, a las habilidades y/o a las destrezas.
Hoy en día, los cambios son una constante cotidiana, hemos pasado de la Administración de Hospitales a una Gerencia Hospitalaria, porque después de todo, la Organización y Dirección de los Sistemas de Salud, ha pasado a ser una actividad tan compleja que la podríamos denominar Arte.
Formar Administradores y/o Gerentes con conocimientos, habilidades y competencias directivas que les permiten administrar y/o gerenciar efectivamente los recursos de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con el fin de que sean altamente competitivas.
Diplomado a nivel Posgrado de Tipo "C" 12 puntos y 120 horas curriculares, acorde a criterios Nacionales de Educación Médica continua.
Avalado por:
EP de México.
Clave S.E.P. 21MSU1259F
1. Fundamentos de Administración | 2. Gerencia Hospitalaria | 3. Introducción a la calidad en Salud |
4. Herramientas para Aplicar la Calidad | 5. Gestión del Talento Humano I | 6. Gestión del Talento Humano II |
7. Formulación y evaluación de proyectos para los sistemas de salud I | 8. Formulación y evaluación de proyectos para los sistemas de salud II | 9. Habilidades Directivas I |
10. Habilidades Directivas II | 11. Mercadotecnia y Comunicación en Salud I | 12. Mercadotecnia y Comunicación en Salud II |
12. Teoría del Liderazgo | 14. Modelos y estilos de Liderazgo |
CLAVE SEP: 21MSU1259F