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Diplomado en Administración Pública en Sistemas de Salud

Mejora la gestión, financiamiento y equidad en los servicios de salud

Inicio: 1 de Marzo de 2026

Cupo Limitado

12 Módulos / 6 Meses

Duración: Dos Domingos al Mes de 9:00 a 14:00 hrs.

Dirigido a: Lic. o TSU en Enfermería, Médicos Generales, Lic. en Picología, Lic. en Nutrición, Lic. en Administración, Lic. en Derecho que cuenten con título y cédula profesional, con apertura para profesionales con TSU, o que trabajn en sistemas de salud públicos.

Planta Docente: Ponentes especialistas en el tema.

Objetivo General

Formar profesionales capaces de comprender, analizar y aplicar los principios, herramientas y estrategias de la administración pública en los sistemas de salud, con un enfoque integral que permita mejorar la gestión, el financiamiento, la transparencia y la equidad en la prestación de servicios de salud.

Objetivos Específicos

Analizar el marco jurídico, político y administrativo que regula los sistemas de salud en México y su relación con los organismos internacionales.
Aplicar herramientas de economía, finanzas y presupuestación en salud para la planeación y control de recursos públicos.
Diseñar proyectos productivos y modelos de gestión que contribuyan a la eficiencia y calidad en la atención de los servicios de salud.
Implementar estrategias de administración de recursos humanos y materiales orientadas a la productividad, competitividad y seguridad laboral.
Evaluar políticas públicas, indicadores de desempeño y mecanismos de rendición de cuentas en el sector salud.
Fomentar la equidad, igualdad y ética en la gestión pública, promoviendo la transparencia, el gobierno electrónico y la innovación tecnológica en salud.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado de Tipo "C" de 12 puntos y 120 hrs curriculares, acorde a Criterios Nacionales de Educación Médica Continua.

Avalado por:
EP de México

Contenido académico

Módulo 1

MARCO JURÍDICO Y SISTEMAS DE SALUD PÚBLICA

El Estado
Gobierno y tipos de gobierno
Administración pública Federal (Centralizada, Paraestatal)
Organismos autónomos
Ley general de los sistemas
Marco Jurídico de Actuación de la Secretaría de Salud
Estructura de la Administración Pública

Módulo 2

POLÍTICAS PÚBLICAS EN SALUD

Conceptos básicos y evolución de la salud pública
Políticas públicas ¿Qué son?
Normatividad
Programas prioritarios
Análisis actual de la problemática en salud mundial
Análisis de la problemática en salud actual en México

Módulo 3

ECONOMÍA Y FINANZAS EN SALUD PÚBLICA

OPS / OMS
Marco conceptual de seguros y fianzas
Seguros y fianzas en función de los recursos materiales
Disposiciones normativas y autoridades que regulan las operaciones de seguros y fianzas en México
El modelo de Grossman
Modelos y reglas de decisión
Sesgos y heurísticas

Módulo 4

PROYECTOS PRODUCTIVOS Y SALUD

Que son los proyectos productivos en México
Estructura de los proyectos productivos
Planificación de los proyectos productivos en salud
Tipos de proyectos productivos en salud
Proyectos productivos de transformación digital en instituciones de salud
Reglas de operación
Obligaciones y derechos

Módulo 5

DESARROLLO DE MODELOS DE GESTIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN EN SALUD PÚBLICA

Utilidad de la evaluación
Tipos de evaluación
Indicadores de desempeño
Construcción de indicadores de desempeño
Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)
Metodología del Marco Lógico (MML)
Conceptos generales gerencia, administración y la nueva gerencia pública

Módulo 6

PLANEACIÓN, CONTROL Y OPERATIVIDAD DEL PRESUPUESTOS EN SALUD PÚBLICA

Gasto Federal
Gasto Estatal
Gasto Municipal
Ciclo Presupuestario
Presupuestos públicos para la salud
Ejercicio del Gasto e Indicadores del SRFT (Sistema de Recursos Federales Transferidos)
GpR en México (Gestión para Resultados)

Módulo 7

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES

Reforma del Estado y la administración pública
El gasto público y el poder de compra del Estado
Marco legal que regula la administración de recursos materiales del sector público
Organización, coordinación y ejecución de los actos y procedimientos
Función de almacenamiento
Afección, destino final y baja de bienes muebles
Control y evaluación en la prestación de los servicios generales

Módulo 8

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Comportamiento humano en las instituciones públicas y reclutamiento
Gestión del tiempo y asistencia
Clima y cultura organizacional
Nómina / firma digital
Salud ocupacional y productividad
Seguridad laboral y prestaciones
Comunicación efectiva y organizacional
Problemática y Conciliación
Estándar de competencia EC0301 “Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso”