Diplomado De la Administración de Hospitales a la Gerencia Hospitalaria

El Mejor Diplomado en Administración de Hospitales en la Republica Mexicana.

¡Compruébalo y sé parte de la 12ª Generación!

¡NUEVO GRUPO!

Inicio: 5 de Abril 2013

Cupo Limitado: 60 Alumnos

12 Módulos /12 Meses

Duración: Cada MÓDULO se imparte un Viernes al Mes de 15:00 a 21:00 hrs.

Dirigido a: Médicos Generales, Especialistas, Enfermeras, Trabajadores Sociales, Químicos, Administradores, Contadores y cualquier profesionista interesado en el Arte de la Dirección de Hospitales.

Planta Docente: Catedráticos con Maestría y Doctorado con experiencia REAL en Administración y Dirección de Hospitales Nacionales y Extranjeros de más de 25 años.

Nivel de Ingreso: Mandos altos, mandos medios de los centros hospitalarios, médicos, enfermeras, químicos, administradores y otras disciplinas que estén laborando en centros hospitalarios y que aspiren a un cargo de mayor jerarquía.

Nivel de Egreso: Al finalizar el Diplomado el alumno tendrá el conocimiento necesario para dirigir EFICIENTEMENTE un Hospital Público o Privado a través de conocimientos en: Administración, Gerencia, Mejora Continua, Calidad, Reingeniería de Procesos, Aspectos Legales, Administración de Recursos Humanos entre otros temas de relevancia para el Gerente y/o Director de un Hospital.

Antecedentes del Diplomado

Este Diplomado ha tenido a bien formar durante los últimos 12 años a cerca de 3000 profesionales de la Salud en el complejo Arte de la Dirección de Hospitales a través de 18 Generaciones, lo que lo convierte en el MEJOR Diplomado en Administración de Hospitales en México gracias a la preferencia 3000 egresados y la Calidad Técnica y Moral de nuestros Catedráticos.

Objetivo General

Formar Administradores y/o Gerentes con conocimientos, habilidades y competencias directivas que les permiten administrar y/o gerenciar efectivamente los recursos de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con el fin de que sean altamente competitivas.

Justificación

Habitualmente el directivo, de servicios de salud, es generalmente un médico, el cual en el mejor de los casos es un brillante medico clínico, el cual recibe como premio a su alto desempeño la dirección de su servicio, de su división o bien de la unidad médica, ante esta situación se pierde un brillante medico clínico y se gana un pésimo administrador.

El directivo de servicios de salud, necesita estar capacitado a través de estrategias educativas creativas e innovadoras en administración y gerencia de servicios de salud, que le permitan potenciar sus Habilidades Empíricas, teniendo un dominio de nuevas habilidades técnicas, humanas y sobre todo conceptuales. De ahí la importancia de nuestro diplomado cuyo contenido pueda orientarse al conocimiento, a las habilidades y/o a las destrezas.

Síntesis

Hoy en día, los cambios son una constante cotidiana, hemos pasado de la Administración de Hospitales a una Gerencia Hospitalaria, porque después de todo, la Organización y Dirección de los Sistemas de Salud, ha pasado a ser una actividad tan compleja que la podríamos denominar Arte.

Valor Curricular

Diplomado a nivel Posgrado de 25 puntos.

Hoy en día, los cambios son una constante cotidiana, hemos pasado de la Administración de Hospitales a una Gerencia Hospitalaria, porque después de todo, la Organización y Dirección de los Sistemas de Salud, ha pasado a ser una actividad tan compleja que la podríamos denominar Arte.

Avalado por Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

Reconocimiento Oficial: DEPAS-BUAP-VIEP/09-046-046-2013

Contenido académico

1. Fundamentos de administración	2. Gerencia de los servicios de salud	3. Calidad en los servicios médicos
4. Herramientas para aplicar la calidad	5. Gerencia de recursos humanos	6. Dirección, gerencia y liderazgo
7. Planeación y organización de los servicios	8. Planeación y evaluación hospitalaria	9. Tecnología y gerencia
10. Habilidades directivas	11. Herramientas gerenciales	12. Mercadotecnia en salud
13. Tendencias en los servicios de salud	14. Habilidades directivas	15. Taller/Desayuno Dirección de Equipos de Alto Desempeño